- 就職活動に臨む皆様へのご挨拶
- この度は当社に関心をお持ち頂き、誠にありがとうございます。
今まで興味があっても「現場の経験がない」といった不安から仕事に取り組めなかった方でもクリーンサービスであれば安心、協力的な同僚スタッフ、あなたを成長させるための研修制度が待っています。「人に喜ばれる仕事をしてみたい」と考えていても経験がない方も安心してご応募ください。 - 求める人物像
- ・敬意をもって、前向きに仕事に取り組める人。
- ・原則、中型免許保持者（ドライバーのみ）
- 自己利益よりも会社利益で物事を判断し、言動できる人。
- 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 赦す事、耐える事、我を抑える事が出来る方は管理職に登用され易いです。
- 若手スタッフから子育てママさんまで活躍中
- 未経験の方も最初はじっくり研修で仕事を覚えることができます。
- 実際に未経験でアルバイトから社員になった人や、子育てママさんも活躍中です。
- 湘南ケーブルネットワーク『わが街の元気な会社』の取材ＶＴＲ
- 湘南ケーブルネットワークさんの『わが街の元気な会社』にて当社が取材を受けたＶＴＲです。湘南ケーブルネットワークさんに許可を頂き公開させて頂きました。
募集要項
| 主な仕事内容 | 廃棄物の収集運搬 2t～4tのトラックを運転し、工場や店舗より廃棄物を集め、指定の施設まで運搬する。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～350,000円（経験・能力・仕事量による） 【ドライバーさん月収例】[2022年度下期 各年代・勤続年数別抽出] 例１）Ａさん 総支給額:501,434円 [勤続年数10年以上・年齢40代・月給:377,500円＋交通費＋休出3回＋時間外労働20時間以内] 例２）Ｂさん 総支給額:394,332円 [勤続年数5年以内・年齢30代・月給:345,000円＋交通費＋休出1回＋時間外労働10時間以内] 例３）Ｃさん 総支給額:380,630円 [勤続年数3年未満・年齢20代・月給:305,000円＋交通費＋休出2回＋時間外労働15時間以内] ※所定勤務日数は月21.6日を想定しています。 ※原則として3ヶ月程度の試用期間があります。 ※試用期間中は時給1,500円～ |
| 昇給 | 人事評価制度(年２回)有※評価次第 |
| 賞与 | 年２回（業績による）※正社員のみ |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市、小田原市（転勤有） |
| 勤務時間 | ※シフト制 ①7時30分～16時30分 ②5時30分～14時30分 ③その他8時間勤務（60分休憩） |
| 休日休暇 | 年間105日（会社カレンダーによる） 完全週休二日制 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) iDeCo＋加入済 内閣府ベビーシッター割引券利用制度有 資格取得（会社指定）補助金制度 昇給・昇格有（年2回人事評価制度有） 賞与有（年2回※業績による） 残業手当（申請制100%支給） 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇） 健康診断・インフルエンザワクチン接種無料 交通費規定内支給 車・バイク通勤可（無料駐車場有） 制服貸与 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 資格 | 中型（以上）自動車運転免許 ※8t限定可 |
| 経験 | 2t～4tのトラックの運転業務経験者 ※新卒可、経験は必須ではありません |
| 主な仕事内容 | 廃棄物積込み作業の補助 ※原則、トラックの運転はありません。 |
|---|---|
| 給与 | 1,300円/h～ |
| 昇給 | 人事評価制度(年２回)有※評価次第 |
| 賞与 | － |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市、小田原市（転勤有） |
| 勤務時間 | ※シフト制 ①7時30分～16時30分 ②5時30分～14時30分 ③その他8時間勤務（60分休憩） |
| 休日休暇 | 出勤形態は、ある程度ご相談に応じます |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※勤務形態によります。 iDeCo＋加入済 内閣府ベビーシッター割引券利用制度有 資格取得（会社指定）補助金制度 昇給・昇格有（年2回人事評価制度有） 賞与有（年2回※業績による） 残業手当（申請制100%支給） 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇） 健康診断・インフルエンザワクチン接種無料 交通費規定内支給 車・バイク通勤可（無料駐車場有） 制服貸与 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 資格 | フォークリフト免許 ※必須ではありません 普通自動車運転免許 ※必須ではありません |
| 経験 | － |
- 【応募者・会社説明会に参加される皆さまへ】
- 株式会社クリーンサービスは、採用選考、会社説明会、社員訪問及びインターンシップにおけるセクシュアルハラスメントを認めません。
担当者による性的な質問や冗談、私的な関係の要求、必要のない身体接触、私的な面会・食事への誘い等を禁止しています。
- 面談や社員訪問は、原則として当社の就業時間内に、当社が指定する事業所内又はオンラインで実施します。日時、場所、担当者は事前にお知らせします。原則として複数の担当者で対応し、一人で対応する場合は社内の承認を得ます。
連絡には、当社が指定するメール、求人サービス上のメッセージ又は会社電話を使用します。担当者が個人のSNSアカウントや私用の連絡先で連絡することはありません。
- 担当者の言動に不安や疑問がある場合、ハラスメントに該当するか分からない段階でも、下記の窓口にご相談ください。
相談の内容や個人情報は対応に必要な範囲でのみ取り扱い、相談したことを理由に採用選考や参加中の活動で不利益に扱うことはありません。
- ■相談窓口：株式会社クリーンサービス 総務部 曾我
- 連絡先：当社代表電話番号 0463-54-4965
- お電話の際は「採用活動に関するハラスメント相談窓口への取次ぎ」をお申し出ください。
電話を受けた者に相談内容を説明する必要はありません。窓口担当者について相談したい場合は、代替担当者 取締役 白石への取次ぎをお申し出ください。
